Plan de trabajo con sentido humanista.

 

 

1.  Renovar el compromiso educativo.

La razón de ser de nuestra Facultad es educar lo mejor posible a las personas que ingresan a estudiar con nosotros. Los hechos indican que la sociedad requiere una mayor cobertura, una mejor eficiencia terminal, una menor deserción estudiantil y una actualización de los programas educativos.

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2.  Mejorar la Seguridad y Perspectiva de Género.

Sentirnos seguros en un ambiente académico bajo los más altos valores humanos nos permitirá ser más eficientes en el servicio que prestamos a nuestras y nuestros estudiantes.

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3.  Modernizar la Digitalización.

Resolver los problemas de conectividad es el primer paso. Una vez superado este obstáculo estaremos en posibilidad de digitalizar procesos administrativos y académicos, logrando con ello reducción de tiempos y costos en varias de nuestras actividades.

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4.  Promover una Vinculación Efectiva.

La riqueza intelectual y humana con la que contamos es “oro molido” para generar sinergias entre empresas, gobiernos, centros de investigación y otras universidades, pero esa unión no se hace de la noche a la mañana, hay que saber aplicar estrategias para lograr alianzas Ganar-Ganar favoreciendo el crecimiento humano y profesional.

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5.  Ser Institucional.

El cuidado y el bienestar colectivo de la comunidad académica de nuestra Facultad se sostiene gracias a los lineamientos institucionales que facilitan el autogobierno de la Universidad. Lamentablemente con el paso del tiempo algunas personas han fortalecido ciertos “Usos y Costumbres” debilitando las buenas prácticas y la Institucionalidad.

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El martes 28 de mayo del 2024

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